access:0 ==> hostplace:amazon currentLocation:rackspace Schowaj blok (session)
show_hidden_parts=0
wiadomosci ==> /wiadomosci/ ==> Master: /acs-subsite/www/skins//packages/acs-subsite/www/skins/master-mobi.adp; ==> 0;
modified_since: 1651854600
Dostępne zmienne systemowe
User ID
user_id
IP
user_ip
LocalEmailAws
local_email
viewport Devel page
is_devel_page
Admin page
is_admin_page
RodoInfoSource
rodoInfoSource
Package ID
package_id
0 216.73.216.228
10.0.15.110
webmaster@londynek.net 1 0 0 google.com 2191248
Zmienne przychodzące na canonical_url: https://1007.londynek.net/wiadomosci/article?jdnews_id=85778&show_hidden_parts=0
Show hidden parts
show_hidden_parts
0
Show ads
show_ads
>> 1 >> 1
PersonalAds
personal_ads
1 eq 1
Adult
adult_p
0 eq 0
No Ads in Art
no_ads_in_article
NO ADS IN ARTICLE => 1 eq 0
Is classfieds Page
is_classfieds_page
0 eq 0
In Article Ad
inarticle_ad
IN ARTICLE AD => 0 eq 1
Facebook track
fb_track
1
Google track
ga_track
1
Nextmillenium access
nextmilleniumaccess
0
Puste
Header stuff
Dostępne zony bannerowe z OA_zones
SEO - dane na stronie dla SEO
Menu

Boris Johnson zrezygnował z planów ustawy, aby napiwki zawsze trafiały do pracowników

Boris Johnson zrezygnował z planów ustawy, aby napiwki zawsze trafiały do pracowników
Pracodawcy obecnie mają dużą swobodę w decydowaniu o tym, gdzie trafiają napiwki od klientów. (Fot. Getty Images)
Według anonimowych źródeł z rządu, przepisy, które zapewniały pracownikom gastronomii i hotelarstwa dostęp do całości napiwków, zostały 'odłożone na półkę' - donosi BBC. 

Gdyby ustawa ta weszła życie, zabieranie napiwków pracownikom przez pracodawców stałoby się nielegalne. 

Pomysł, aby wprowadzić obowiązek przekazywania napiwków pracownikom pojawił się w związku z rosnącą liczbą płatnościami kartą w Wielkiej Brytanii. W praktyce oznacza to, że pracodawcy zaczęli mieć ścisłą kontrolę nad tym, ile napiwków naprawdę zostawiają klienci.

Jeszcze w 2016 r. obecny minister finansów Sajid Javid, który wówczas kierował resortem biznesu, był dużym zwolennikiem projektu i wielokrotnie apelował o jego poparcie.

"Ustawa obecnie jest zawieszona" - zapewnia "Financial Times" w oparciu o własne źródła.

Zgodnie z obecnymi przepisami, napiwków nie można zaliczać w poczet płacy minimalnej, niezależnie od tego, w jaki sposób są wypłacane.

W niektórych przypadkach są one rozdzielane między cały personel, aby zapewnić każdemu "sprawiedliwy udział".

Czytaj więcej:

UK: Zabieranie napiwków pracownikom będzie zabronione

    Kurs NBP z dnia 27.06.2025
    GBP 4.9721 złEUR 4.2362 złUSD 3.6177 złCHF 4.5307 zł

    Sport