Minimum wage should rise to £15 for all workers, says TUC

TUC dodaje, iż nowa stawka godzinowa - w wysokości £15 - "powinna objąć wszystkie kategorie wiekowe pracowników, a nie wyłącznie tych powyżej 23. roku życia".

Stawka minimalna wynosi obecnie £9,50 za godzinę dla pracowników w wieku powyżej 23 lat i £9,18 dla osób w wieku 21 i 22 lat. Rosnąca inflacja, która obecnie wynosi ponad 10 proc., a do końca roku może wzrosnąć do niemal 20 proc., oznacza, że stawki te znacząco odbiegają od rzeczywistości na Wyspach.

Rząd wciąż nie podjął decyzji w tej sprawie. Pojawiły się jednak obawy, iż "podniesienie płacy minimalnej może spowodować wzrost bezrobocia".

Ceny w Wielkiej Brytanii rosną w najszybszym tempie od 40 lat, napędzane wyższymi kosztami żywności, paliw i energii.

"Każdy pracownik powinien być w stanie pozwolić sobie na podstawowy standard życia" - przekazała Frances O'Grady, sekretarz generalny TUC.

"Miliony ludzi żyje jednak od wypłaty do wypłaty, a obecnie obawiają się, czy im wystarczy do ostatniego" - dodała.